Министерство науки и высшего образования Российской Федерации (минобрнауки России)

Общественная палата Российской Федерации

При поддержке:

Моя перспектива

Новости проекта
Пост-релиз
Всероссийский социальный проект «Моя Перспектива» состоит из нескольких этапов. Первый этап проекта состоялся 18 марта в Московской торгово-промышленной палате, где студенты и выпускники ведущих ВУЗ-ов страны получили возможность лично познакомиться с оргкомитетом проекта, а также с партнёрами проекта и будущими работодателями.

В первой части мероприятия спикеры выступали перед аудиторией, подчеркнув особую важность подобных проектов в решении проблемы трудоустройства молодых специалистов в нашей стране.
«Молодой специалист сталкивается с проблемой трудоустройства сразу после того, как получает диплом о высшем образовании. Найти достойную вакансию по специальности, не требующую опыта работы, практически невозможно. Именно поэтому многим выпускникам приходится работать не по специальности. Проект «Моя Перспектива» даёт уникальную возможность проявить себя в профессиональной сфере, применить на практике свои знания и обрести работу по специальности» - сказал в своём выступлении вице-президент МТПП Далевич Артем Аркадьевич.

Один из работодателей, основатель продюсерского центра «Триумф» - Пеганов Алексей Павлович, выразил беспокойство в связи с острой проблемой найти действительно хорошего специалиста: «Найти хорошего специалиста очень сложно, а найти хорошего специалиста с опытом работы и высокими человеческими качествами - практически невозможно. Поэтому нам интересен проект тем, что принимая на работу молодых специалистов, мы готовы их обучать и делиться с ними своим опытом для того, чтобы «вырастить» для своей компании ценного сотрудника».

«Сейчас главная задача — научиться изменяться и изменяться эффективно. Необходимо уметь правильно воспринимать информацию и анализировать ее. Сейчас ситуация кардинально отличается от той, что была даже 4–5 лет назад. Информации стало слишком много, и мы перестали ее ценить. Большая часть информации устаревает еще до того, как вы ее найдете или прочтете. Поэтому навыки работы с информацией — умение ее быстро анализировать и правильно применять — становятся ключевыми» - подметил советник президента МТПП и представитель Международного клуба работодателей Киселев Владислав Олегович.

Во второй части мероприятия в формате открытого диалога студенты задали интересующие их вопросы. Дискуссия получилась очень оживленной. В связи с этим, мероприятие продлилось практически пять часов, вместо запланированных трёх.

На вопрос «Чем отличается данный проект от других аналогичных проектов?» руководитель проекта «Моя Перспектива» и директор Национального Туристического Союза Инкерман Э.Р. ответил: «Проект уникален и представляет интерес как для молодых специалистов, так и для работодателей по многим критериям, но я бы хотел выделить ключевые из них. Молодой специалист получает возможность работать над конкретным проектом от работодателя, проявить себя и показать свои знания и умение работать в команде. Здесь снимается вопрос, касающийся опыта работы. Ведь этот вопрос и является камнем преткновения при трудоустройстве. А работодатель получает возможность выбирать самую лучшую команду из молодых специалистов под свой проект, готовый бизнес-план и дополнительные инвестиции. Это действительно уникальная площадка, где выигрывают все участники проекта».

Следующий и заключительный этап проекта запланирован на 28 апреля в МТПП, где сформированные группы молодых специалистов будут презентовать и защищать свои работы перед конкурсном жюри. Состав конкурсного жюри будет сформирован из первых лиц партнёров, работодателей и оргкомитета проекта «Моя перспектива».

Финальный этап всероссийского социального проекта «Моя Перспектива» будет освещён в ведущих СМИ.
Всероссийский социальный проект «Моя Перспектива» состоит из нескольких этапов. Первый этап проекта состоялся 18 марта в Московской торгово-промышленной палате, где студенты и выпускники ведущих ВУЗ-ов страны получили возможность лично познакомиться с оргкомитетом проекта, а также с партнёрами проекта и будущими работодателями.

В первой части мероприятия спикеры выступали перед аудиторией, подчеркнув особую важность подобных проектов в решении проблемы трудоустройства молодых специалистов в нашей стране.
«Молодой специалист сталкивается с проблемой трудоустройства сразу после того, как получает диплом о высшем образовании. Найти достойную вакансию по специальности, не требующую опыта работы, практически невозможно. Именно поэтому многим выпускникам приходится работать не по специальности. Проект «Моя Перспектива» даёт уникальную возможность проявить себя в профессиональной сфере, применить на практике свои знания и обрести работу по специальности» - сказал в своём выступлении вице-президент МТПП Далевич Артем Аркадьевич.

Один из работодателей, основатель продюсерского центра «Триумф» - Пеганов Алексей Павлович, выразил беспокойство в связи с острой проблемой найти действительно хорошего специалиста: «Найти хорошего специалиста очень сложно, а найти хорошего специалиста с опытом работы и высокими человеческими качествами - практически невозможно. Поэтому нам интересен проект тем, что принимая на работу молодых специалистов, мы готовы их обучать и делиться с ними своим опытом для того, чтобы «вырастить» для своей компании ценного сотрудника».

«Сейчас главная задача — научиться изменяться и изменяться эффективно. Необходимо уметь правильно воспринимать информацию и анализировать ее. Сейчас ситуация кардинально отличается от той, что была даже 4–5 лет назад. Информации стало слишком много, и мы перестали ее ценить. Большая часть информации устаревает еще до того, как вы ее найдете или прочтете. Поэтому навыки работы с информацией — умение ее быстро анализировать и правильно применять — становятся ключевыми» - подметил советник президента МТПП и представитель Международного клуба работодателей Киселев Владислав Олегович.

Во второй части мероприятия в формате открытого диалога студенты задали интересующие их вопросы. Дискуссия получилась очень оживленной. В связи с этим, мероприятие продлилось практически пять часов, вместо запланированных трёх.

На вопрос «Чем отличается данный проект от других аналогичных проектов?» руководитель проекта «Моя Перспектива» и директор Национального Туристического Союза Инкерман Э.Р. ответил: «Проект уникален и представляет интерес как для молодых специалистов, так и для работодателей по многим критериям, но я бы хотел выделить ключевые из них. Молодой специалист получает возможность работать над конкретным проектом от работодателя, проявить себя и показать свои знания и умение работать в команде. Здесь снимается вопрос, касающийся опыта работы. Ведь этот вопрос и является камнем преткновения при трудоустройстве. А работодатель получает возможность выбирать самую лучшую команду из молодых специалистов под свой проект, готовый бизнес-план и дополнительные инвестиции. Это действительно уникальная площадка, где выигрывают все участники проекта».

Следующий и заключительный этап проекта запланирован на 28 апреля в МТПП, где сформированные группы молодых специалистов будут презентовать и защищать свои работы перед конкурсном жюри. Состав конкурсного жюри будет сформирован из первых лиц партнёров, работодателей и оргкомитета проекта «Моя перспектива».

Финальный этап всероссийского социального проекта «Моя Перспектива» будет освещён в ведущих СМИ.
Фото отчёт

«Моя Перспектива»

уникальный проект-площадка

+7 (985) 966-24-24

Заказать обратный звонок
не забудь подписаться
Телеграм для вопросов
by Eric Inkerman